VERBINDUNGEN, DIE WERTE SCHAFFEN.
STARTSEITEÜBER UNSUNSER ZUGANGDIVERSITY, EQUITY & INCLUSIONINTERNATIONALPERSONALBERATUNGPERSONALENTWICKLUNGTEAMFÜR KUND*INNENPERSONALBERATUNGBRANCHEN & POSITIONENREFERENZENTEAMFÜR BEWERBER*INNENJOBSUCHEKARRIERE-COACHINGTEAMJOBSKONTAKT
ENDE

JOBSUCHE

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den von unserem*r Auftraggeber*in definierten Anforderungsprofilen geprüft.

Wenn Sie als Kandidat*in in Frage kommen, laden wir Sie zu einem Interview ein. Unter Einhaltung absoluter Diskrektion sprechen wir über Ihre Ausbildung und Ihre bisherige Karriere ebenso wie über Ihre Entwicklung, Erfolge, Herausforderungen sowie beruflichen Ziele und klären mit Ihnen die Rahmenbedingungen ab.

Zählen Sie zu den geeignetsten Bewerber*innen, stellen wir Sie unserem*r Kunden*in – Ihrem*r potenziellen zukünftigen Arbeitgeber*in – vor.

AKTUELLES
NEWS
Central Europe Executive Search Market Outlook 2022/23
NEWS
Was Personalabteilungen jetzt liefern müssen
(Environment Social Governance)