HR BUSINESS PARTNER (M/F/D)
DIGITALE ZAHLUNGSL├ľSUNGEN

Paysafe ist einer der führenden globalen Anbieter von end-to-end payment solutions. Die Paysafe Group beschäftigt in 50 Ländern weltweit über 3.000 Mitarbeiter/innen, davon etwa 300 Mitarbeiter/innen in einem internationalen working environment in Wien. Das HR-Team sucht zur Unterstützung einen weiteren HR Business Partner mit generalistischer als auch Payroll Vorbereitungserfahrung sowie allgemeiner Affinität zur FinTech Branche (m/f/d).


Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für alle HR Core Prozesse (Recruitment, Learning & Development, Performance Management etc.) für mehrere Business Units u.a. IT-Development
  • Sparring Partner für das Management sowie die Mitarbeiter/innen
  • Entwicklung und Implementierung von HR Lösungen
  • HR Administration (u.a. Dienstverträge, Vereinbarungen, On- und Offboarding)
  • Schnittstelle zur externen Payroll (in Ö und D) inklusive Vorbereitung der Payroll
  • Datenbank Management
  • Arbeitsrecht inkl. Verhandlungen
  • Internationale und lokale HR-Projekte 


Ihre Qualifikationen

  • Einschlägige akademische Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR-BP
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bzw. Beratung von Führungskräften
  • Fundierte Kenntnisse im österr. Arbeitsrecht 
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Versierte Anwendung Microsoft Office (Excel inkl. Pivot-Tabellen)
  • IT-Affinität, Zahlenaffinität, ausgezeichnete Kommunikations-Skills
  • Initiativ, qualitätsbewusst, selbstmotiviert, eigenständig


Dotierung: Ab EUR 50.000 Jahresgehalt (inkl. variablem Anteil) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung.


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Mag. Charlotte Eblinger-Mitterlechner, MSc. unter der Kennnummer D9194 an jobs1@eblinger.at