Ihre Aufgaben- Führung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Controlling- und Accounting-Teams: Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Förderung von Weiterbildung und Entwicklung, sowie die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas und der Professionalisierung des Teams
- Strategisches und operatives Controlling: Weiterentwicklung und Umsetzung des strategischen und operativen Controllings, einschließlich der Definition und Anpassung von Monats- und Quartalsberichten sowie der Finanzplanung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams
- Kollaboration und Kommunikation: Enge, professionelle Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und bereichsübergreifende Kooperation, insbesondere im Sales, Produktions- und Kostencontrolling, sowie aktive Mitgestaltung an internationalen Meetings und Projekten
- Prozessoptimierung und Ad-hoc-Analysen: Optimierung bestehender Controlling-Prozesse, Durchführung von komplexen Ad-hoc-Analysen, Szenario-Rechnungen und Management-Reports zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Ihre Qualifikationen- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance/Controlling auf Master Niveau oder vergleichbare Ausbildung
- Ca. 5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling im internationalen Konzernumfeld mit erster Führungsverantwortung; idealer next step: Leadership für ein mittelgroßes, internationales Finance Team zu übernehmen
- Fachkompetenz: Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse, fundierte Expertise in Finanzmanagement, Controlling, Accounting, Reporting sowie mit dem UGB/IFRS. Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Finanzplanung und Investitionsanalysen
- Führungskompetenz: Strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen, sowie Verantwortungsbewusstsein zur vorbildhaften ziel- und ergebnisorientierten Führung
- Persönlichkeit: „Natural Leader“, empathische Kommunikation, interkulturelles Denken, Zuverlässigkeit, sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on Mentalität und innovatives, lösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch – verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das Angebot- Dotierung: Ab EUR 75.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
- Die Chance eine Teamleitungsfunktion in einem österreichischen, zukunftsorientierten Industrieunternehmen mit familiärer Struktur zu übernehmen, das durch soziales und ökonomisches Handeln auf nachhaltiges Wachstum setzt und viel Gestaltungsspielraum lässt
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem strategischen Leadership-Team
- Bürostandort im Süden Wiens, Homeoffice Möglichkeit, Dienstwagen und weiteren attraktiven Benefits
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