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Unser Kunde ist ein Experte im Executive Search in den Bereichen Dienstleistungen und Professional Services auf dem österreichischen Markt. Das Unternehmen setzt den Fokus auf nationale Positionen ab dem mittleren Management sowie Spezialist*innen. Aufgrund des erfolgreichen Wachstums im letzten Jahr, wird ab sofort ein Junior Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Unternehmens gesucht. Möchten Sie den nächsten Schritt gehen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln?

Ihre Aufgaben

  • Active Sourcing von qualifizierten Führungskräften und Spezialist*innen via Social Networks, Telefon und Bewerberdatenbank
  • Erarbeitung von individuell abgestimmten Direktsuchstrategien für spannende Kundenprojekte
  • Kompetente Begleitung der Candidate Journey während des gesamten Recruiting Prozesses
  • Aktives Mitwirken in der Projektabwicklung wie z.B. Kundengespräche, Briefings und Interviews 
  • Administrativer Support sowie enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern des Unternehmens

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes akademisches Studium von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Personalberatung oder Inhouse)
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Kommunikativ, motiviert, digital-affin und wissbegierig 
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse 

Das Angebot

  • Dotierung: Ab EUR 45.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Familiäres Betriebsklima, Start-Up Flair, Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Viktoria Kaufmann, MA unter der Kennnummer E2130 an jobs2@eblinger.at

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