PRODUCT MANAGER (M/W)
KARRIERECHANCE FÜR HIGH POTENTIALS AUS MEDICAL

Sandoz zählt mit über 4.000 Mitarbeitern an vier Standorten zu den größten Pharmaunternehmen Österreichs. Als Teil der weltweiten Novartis Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet das Unternehmen patentfreie Arzneimittel – vor allem Antibiotika, injizierbare Krebsmedikamente und innovative Biosimilars.

 

Zur Verstärkung des Marketing Teams wird am Standort Wien eine engagierte, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit aus den Bereichen Marketing oder Medical gesucht.

 

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer erfolgreichen Vermarktung aller Produkte
  • Erstellung des Marketingplans entsprechend der Produktverantwortung
  • Produktplanung qualitativ und quantitativ (Budget-/Absatzplanung)
  • Strategische Planung auf Produkt-, Indikations- und im Anlassfall Markenbasis
  • New Launches: Einführungsplan und -konzept, Launchstrategie, Prelaunch-Kommunikation, Umsetzung und Monitoring der Launchphase, Postlaunch-Konzepte und Aktivitäten
  • Product Lifecycle Management
  • Entwicklung/Erarbeitung von Werbung und verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Marktanalyse/Marktforschung: IMS (DataView), Guidelines (EBM), Therapietrends
  • Monitoring und Kontrolle der Umsetzung aller gesetzten Maßnahmen
  • Aufbau und Pflege der individuellen Markenidentität, Wettbewerbsanalysen
  • Unterstützung der Organisation und Abhaltung von Veranstaltungen im Verkaufsgebiet, Teilnahme an regionalen und nationalen Salesmeetings
  • Schnittstelle zwischen Marketing und Außendienst
  • Produktschulungen sowie Einschulung neuer Mitarbeiter
  • Betreuung von Key Accounts

 

Ihre Qualifikationen

  • Universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Medical in der pharmazeutischen Industrie
  • Teamplayer mit hoher Resilienz und analytischen Fähigkeiten
  • Proaktive Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Flexibilität

 

Dotierung: ab EUR 60.000 Jahresgehalt (exkl. variablem Anteil) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, abhängig von Erfahrung und Ausbildung.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) unter der Kennnummer E7107 an jobs2@eblinger.at